[복지정보] 2년 다니면 1,200만 원? 청년내일채움공제, 나도 몰랐던 꿀팁

💼 2년 다니면 1,200만 원? 청년내일채움공제, 이런 제도가 있는 줄 몰랐어요

회사에 처음 들어갔던 그날, 솔직히 월급이 많지는 않았어요. 하지만 그보다 더 불안했던 건, “이 회사에 오래 다녀도 괜찮을까?”라는 마음이었죠. 그런데 그때 알게 된 게 바로 청년내일채움공제였습니다.

한마디로 말하자면, “청년이 중소기업에서 2년 근무하면 최대 1,200만 원”이라는 제도에요. 처음엔 이게 가능한가 싶었는데, 실제로 제 주변에도 이걸로 목돈 마련한 친구가 많더라고요.

2년 다니면 1,200만 원? 청년내일채움공제

📌 청년내일채움공제, 이게 뭐예요?

이 제도는 중소기업에 취업한 청년이 일정 기간 근속하면 정부와 기업이 함께 적립해주는 자산형성 프로그램이에요.

청년은 2년 동안 매월 12만 5천 원씩, 총 300만 원을 납입하고 정부는 최대 600만 원, 기업은 최대 300만 원을 더해 최종 1,200만 원 + 이자를 수령하게 됩니다.

그야말로 "근속의 보상"이죠.

🙋 누가 가입할 수 있나요?

• 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 청년 (군필자 최대 만 39세까지 가능)
• 고용보험 가입일 기준 정규직 채용자
• 중소·중견기업 재직 중인 1년 미만의 청년
• 연봉 3,000만 원 이하

※ 정규직 전환 6개월 이내라도 가입 가능해요.

💸 얼마나 받을 수 있을까요?

• 본인: 2년간 300만 원 (12.5만 원 × 24개월)
• 정부: 최대 600만 원
• 기업: 최대 300만 원
• 총 수령: 1,200만 원 + 이자

이자까지 합치면 실제 수령액은 더 커지죠. 저축이 어렵다는 요즘, 2년 동안 쌓이는 이 돈은 정말 크다고 느껴졌어요.

📋 어떻게 신청하나요?

1. 워크넷 구직 등록 후 정규직 취업
2. 청년내일채움공제 누리집에 가입
3. 회사 담당자와 함께 온라인으로 신청
4. 고용센터에서 확인 후 적립금 자동 개설

기업도 함께 참여해야 하므로, 회사에 확인 필수!

⚠️ 주의할 점

• 2년 전 근속 유지가 필수입니다. 중간 퇴사 시 정부지원금 미지급
• 재직 중이라도 일정 소득을 초과하거나, 부정 가입 시 환수될 수 있어요
• 회사가 고용보험 미가입 상태면 신청 불가!

🧡 돈되남의 한마디

처음엔 이 제도 몰라서 그냥 넘겼는데, 정말 아까웠어요. 실제로 공제금 받았다는 친구들은 "회사에 오래 다닐 수 있는 이유"가 생겼다고 하더라고요. 취업 초기에 목돈 모으기 어렵다면, 이 제도로 버팀목을 만들어보는 건 어떨까요?

지금은 정말, 이런 제도 하나가 내 인생의 이정표가 될 수도 있는 시대니까요.